Dirigentes de sindicatos alternativos, exigen respeto a sus derechos laborales a las puertas de Casa Estado de México

Cansados de que funcionarios de diferentes áreas del gobierno estatal les den «atole con el dedo», dirigentes de cuatro sindicatos alternativos optaron por manifestarse a las puertas de Casa Estado de México que tiene como inquilino al gobernador en turno que en este sexenio recae en la persona de Alfredo Del Mazo Maza 


 

Encabezados por Luis Zamora Calzada, Secretario General del Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México (SUMAEM), los líderes del sindicalismo alternativo arribaron a las puertas del inmueble, ubicado en Paseo Colón del perímetro central de la ciudad de Toluca, ahí intentan entablar un diálogo directo con los tomadores de decisiones a nivel estatal.

El único objetivo, explicó Luis Zamora, consiste en que se haga valer el estado de derecho, es decir las disposiciones plasmadas en la Ley del Trabajo, situación que están impidiendo, desafortunadamente, funcionarios de diferentes áreas de gobierno estatal.

 

Por lo anterior, Zamora Calzada explicó que tomaron la determinación de manifestarse frente a Casa Estado de México, porque saben perfectamente que si lo hacen en la Plaza de los Mártires, es decir frente a la oficina del gobernador Alfredo Del Mazo, no los iban a atender y les iban a seguir dando «atole con el dedo». 

 

La protesta es protagonizada por  Luis Zamora Calzada, Secretario General del SUMAEM; Antonio Monroy Gutiérrez, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud (STSNS) sección 35 del Valle de Toluca; Juan de Dios Maldonado Zúñiga, Secretario General del Sindicato Independiente de Trabajadores de los Municipios y del Estado de México (SITMEM) y José Antonio Cuevas Barrón, Secretario General del Sindicato Independiente del Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (SIPAUAEMEX).

Aquí el comunicado emitido por los cuatro sindicatos:

Damos a conocer a la opinión pública y a la ciudadanía del Estado de México y del País, que, esta manifestación es ante la negativa del gobierno de la entidad, de entregar las prestaciones que establece la ley al “Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México” (SUMAEM), “Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud”, Sección 35, Valle de Toluca (STSNS. SECCIÓN 35), “Sindicato Independiente de Trabajadores de los Municipios y del Estado de México” (SITMEM), Sindicato Independiente del Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México” (SIPAUAEMEX), y por necedad, sin razón legal alguna, retiene cuotas sindicales y las entrega a los sindicatos oficiales, el impedimento de comunicación legal con las oficinas gubernativas para evitar cualquier gestión a favor de los afiliados, arrojándonos inevitablemente a los juicios en tribunales  para proteger sus derechos, la negativa de licencias sindicales aun cuando la ley les obligue, el cobro de cuotas sindicales sin autorización y la afiliación automática a los sindicatos de gobierno violentando la voluntad de los trabajadores, que se ven sometidos por recibir un nombramiento, el despido injustificado sin fundamento legal utilizado como instrumento para espantar e impedir el crecimiento de los sindicatos surgidos con el mandato de la ley, la negativa de basificaciones legalmente procedentes, la “justicia a modo” del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje y la Junta de Conciliación y Arbitraje, las dilaciones en secuelas procesales laborales, entre otros, son agravios que no toleramos más de este gobierno.

 

Esta violencia de estado, tan cruel e inhumana como los despidos injustificados instrumentados con dolo y mala fe, que aplican en contra de los trabajadores en lucha por la libertad sindical, mostrando que al gobierno no le importa nada, ni su propia ley, ni las reformas respecto al nuevo modelo sindical que se plantea en el país, mucho menos los convenios internacionales de la OIT o el capítulos 23 A, 31 así como los Anexos 23 A, 31 A y 31 B del Nuevo Tratado de Comercio, firmado por nuestro País, EUA y Canadá, denominado (T-MEC), tampoco las jurisprudencias dictadas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

 

Por esta razón, se integró y se dio a conocer el seis de mayo de la anualidad a la Secretaría General de Gobierno la agenda de lucha común por la libertad sindical, sin recibir respuesta del gobierno, consistente en:

 

1. ENTREGA DE DERECHOS GARANTIZADOS A LOS SINDICATOS INDEPENDIENTES.

1.1 Cumplimiento de los efectos legales inherentes a la toma de nota.

1.2 Cuotas sindicales.

1.3 Prestaciones Diversas.

1.4 Licencias de la directiva.

 

2.     -LIBRE INTERACCIÓN CON LOS TRABAJADORES:

2.1 Socialización de información respecto a la libertad sindical.

2.2 Libre elección respecto a qué sindicato desea afiliarse el trabajador.

 

3.     -GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INDIVIDUALES Y GREMIALES:

3.1 Apertura de las instancias gubernativas y Universitaria para la gestión, reinstalación inmediata de trabajadores rescindidos por su participación en el movimiento de Libertad Sindical en la entidad.

3.2 Eliminación de todo tipo de discriminación gremial.

 

4.     -NO INTERVENCIÓN DE LAS INSTANCIAS GUBERNATIVAS Y UNIVERSITARIA EN EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL:

4.1 Finalización de la sindicación automática.

4.2 Finalización del cobro de cuotas sindicales sin la autorización legal del trabajador.

4.3 Ningún condicionamiento a la plaza laboral del trabajador.

4.4 No realizar cualquier acto tendiente a ejercer control sobre los sindicatos firmantes,

quienes garantizan una actuación apegada a la ley.

 

Por esta razón, exigimos una MESA DE RESOLUCIÓN con el secretario general de Gobierno, encargado de la conducción de la política interior del Estado y la coordinación y supervisión del despacho de los asuntos encomendados a las demás dependencias.

 

Eduardo Alonso

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